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時時重視文明行車，人人助力安全貨運。2021年8月07日合肥黃荊信息科技有限公司（以下簡稱“箭舸物聯平臺”）在合肥廬江同大廠區隆重召開了“2021年第1-2季度優秀駕駛員表彰大會”，黃荊公司總經理黎海峰、集團人事李思華特邀戰略兄弟單位愛德森堡控股公司總經理陸鵬、物流公司總助宛劍波及入駐平臺的三十名優秀駕駛員代表參加了此次表彰大會。

此次表彰大會旨在貫徹交通運輸部關于交通運營安全的指示精神，加大平臺對貨車司機關心關愛的力度，深入推進平臺“司機之家”建設和道路運輸環境的協同維護，提高貨車司機安全駕駛意識和規范作業。

會議由宛劍波擔任主持人，他對平臺2021年第1-2季度入駐平臺的車輛總數、駕駛員人數、上半年完成貨運噸數、累計發貨量及累計成交額等進行匯報，與上一季度同期對比增長7%比例，下圖數據可佐證我平臺季度運營情況。

針對1-2季度運營情況，黎總對入駐平臺的駕駛員安全工作及平臺效益給予了高度的肯定。2021年是“箭舸物聯平臺”發展史上具有里程碑意義的探索實踐年。我們步履堅實，精誠協作、同心同德、群策群力，年前年后開展了數月的籌備工作，月余便實現了平臺從0到1的搭建，開始“箭舸物聯平臺”APP的局域投放使用，至今每月平臺入駐率、規范操作率、裝卸貨完成率均呈遞增趨勢。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。每一位駕駛員文明遵守交規與平臺規章，每一位員工對駕駛員都盡心竭力服務追蹤，實現了眾人拾柴火焰高的欣欣向榮新局；每一位司機在駕駛艙揮下的汗水，是肩挑家庭的責任，是對生命的重視，對交規的敬畏，因此平臺更要筑牢安全管理基石，堅持“安全隱患零容忍”理念，壓緊壓實工作責任，做好國家提供全面的監管協同工作，為廣大貨運司機提供專業周到的運輸服務。

集團人事李思華對后期服務也做了重要指示，平臺全員須將日常工作做細做專，將貨運服務做極致，倡導平臺內的各類貨運司機互幫互助，互通有無；在平臺規范實操上爭取做到零誤差。對2021年第二季度工作進行總結，并對“節油能手”和“安全駕駛員”考核達標的駕駛員進行表彰；另根據黎總批示，對連續蟬聯前三名駕駛員發放額外的獎金。這激勵了平臺全體駕駛員養成安全規范操作習慣，共促貨運網平臺與道路運輸同監管的良性行業環境。

   在萬眾矚目的期待與雷鳴般的掌聲中，黎總親自為受表彰的駕駛員進行現金頒獎，從駕駛員臉上洋溢的笑容中可以看出來他們對平臺服務工作的信任和支持。

            平臺以拳拳赤誠之心與專業技術服務，俘獲了諸多駕駛員的戮力同心，獲獎代表分享了優秀的操作經驗，也鳴謝公司搭建了利國利民利他的網絡貨運平臺，緩解了貨運司機“繞樹三匝，何枝可依”的困境；另現場駕駛員們決心明志將推薦更多的社會車輛入駐平臺，分享平臺饋贈駕駛員的豐厚福利，引巢筑建利益共同體的貨運網平臺。

突破貨運網行業窘境，實現司機們普惠多贏。“箭舸物聯平臺”將不斷升級優化平臺技術，通過網絡貨運大數據分析比對，加強閉環監測管理，嚴控平臺打分機制，實行獎懲機制，利用實時監控、資源分配、聯合懲戒、行業自律等多重手段來提高行業管理能力和平臺服務水準，構建多元化的行業監管新格局，以適應日新月異不斷蓬勃發展的網絡貨運新業態！

以下是公司兩個季度節油獎及安全獎人員名單：